物流快递业务员要求:做快递业务员工资怎么算的?-睿博号

快递业务员需要什么条件吗

〖A〗、首先，快递业务员需要具备一定的知识，比如能够认出包裹上的信息。应聘时，公司通常会询问应聘者的学历，但学历并不是硬性要求，因此笔试也是必要的。其次，熟悉地形是十分重要的，面试一般会针对本地地形，如一个县、一个小城市或大城市的某个区域，因为快递公司不会花费资金来带新人熟悉环境。

〖B〗、快递业务员职业要求：诚实守信；身体健康、具有良好的抗压能力；基本计算机操作；服从领导安排，有强的团队意识；其他。快递业务员指使用快递专用其所长工具、设备和应用软件系统，按照快递属性要求，从事快件收寄、分拣、封发、派送等工作的人员。

〖C〗、快递业务员需具备诚实守信的职业道德，遵守法律法规。身体健康，能承受工作压力，具备良好的抗压能力。掌握基本的计算机操作技能，熟悉使用快递业务相关软件和设备。听从领导安排，具备强烈的团队意识，能够协同工作。对快递业务有一定的了解，能够根据快件属性进行正确的处理。

〖D〗、年龄要求：年满18周岁。遵纪守法：具备良好的公民素养，遵守国家法律法规和公司规章制度。身体与心理素质：身体健康，能够承受一定的工作强度和压力，具备良好的心理素质。学历要求：初中及以上学历，能够阅读和理解基本的业务单据和资料。

快递业务员岗位职责

〖A〗、负责业务营销、客户挖掘与维护、协助管理。业务员需在网点区域内开展业务营销，挖掘和维护客户，同时协助经理管理各项业务运作。开展拓客工作，推广快递业务。业务员需在网点所在地区范围内积极开展新客户挖掘工作，推广公司的快递服务。解答客户咨询，处理货物异常及理赔。及时响应客户咨询，处理货物异常情况，并负责相关理赔事宜。

〖B〗、除了基础的揽收与派送，快递业务员还需负责团队管理，包括员工培训、费用控制和货物接收确认。他们要制定派送计划，提升服务质量，并对派送数据进行分析。此外，沟通和反馈也十分重要，及时处理问题订单，传达公司政策，保持与客户的良好关系，同时开拓市场和处理突发事件。

〖C〗、快递业务员具体岗位职责1 业务员必须文明揽件，禁止与同行有不正当的恶意竞争。业务员应拒绝揽收易碎品、液体、易燃、易爆和违反国家法律、法规及不符合快件寄递要求的信件或物品，并向客户说明原因。易碎品之类的物品，客户非要寄的，在记账联注明如果损毁，客户自己负责，与公司无关。

〖D〗、快递业务员岗位职责：负责区域内的快件送达及货款的及时返回；执行业务操作流程，准时送达快件，指导客户填写相关资料并及时取回；整理并呈递相关业务单据和资料；客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；突发事件的处理。

〖E〗、没什么区别，收派员是快递公司业务员的具体定性的称呼，快递业务员可以分为：专职快递员和兼职快递员两类，工作最大的特点就是：接件是自由的、工作时间也是自由的，因此所获得的收益也不稳定。快递业务员可以分为：初级、中级、高级、业务师、高级业务师几种类型，工作的环境有室内和室外两种类型。