四川大学疫情通告:四川大学最新消息

成都高校解封时间2022

〖A〗、 预计在2022年3月中下旬左右才能解封，但具体解封时间以当地疫情防空办发布的通告为准。成都共有56所大学，名单分别为四川大学、西南交通大学、电子科技大学、西南石油大学、成都理工大学、成都信息工程大学、成都中医药大学、西南财经大学、四川音乐学院、西华大学等。成都市共有4所211大学，名单分别为西南财经大学、四川大学、电子科技大学、西南交通大学。

〖B〗、 成都高校已经解除封校。根据国务院联防联控机制有关要求和省、市专家综合评估，自2022年4月18日起，成都高新区石羊街道建发中央鹭洲小区解除相关封控区、管控区管理。四川护理职业学院是经四川省人民政府批准建立的全日制公办医学类高职院校，是四川省卫生和计划生育委员会主管的唯一直属高校。

〖C〗、 月10日。2022成都解封时间+条件2022-03-1010：23健康成都导语自2月20日成都本土疫情发生以来，全面落实分区管控，在省市专家组的指导下及时把病例租住小区划定为封控区。

成都学校多久开学

〖A〗、 成都中小学的开学时间已经明确，义务教育阶段和高中阶段学校均于2025年2月17日正式开学。高校开学时间因学校而异，建议学生及时关注所在高校的官方通知，以获取最准确的开学时间信息。学生和家长应提前做好开学准备，确保新学期能够顺利开始。

〖B〗、 成都农业科技职业学院2025年秋季学期的开学时间安排如下：2024级职教本科新生报到时间为2025年9月6日8：30-17：00，全校学生（除新生外）需在9月5日至7日完成报到注册，正式行课时间为9月8日。

〖C〗、 春季学期定于2026年3月1日报到，3月2日开学，7月4日放暑假。值得注意的是，部分早期通知显示2024年秋季学期（跨学年）的寒假从2025年1月18日开始，春季学期于2月17日开学，可能与不同学年或特殊调整有关，建议家长以学校最新通知为准。

被联合抵制!四川大学走到今天这一步,纯属自找的

年9月，第七巡视组对四川大学的评价，直言不讳，川大因此成为首个被如此严厉批评的知名高校。2021年的批评尚未引起重视，2023年同类问题再次发生，令人不解。作为知名高校，遭受上级严厉指责，对任何学校来说都是奇耻大辱，更别提是“双一流”高校。然而，川大不仅不知悔改，反而力挺张薇，这一行为令人难以理解。

四川大学华西医院发布暂停门诊通告,特殊情况需要就诊该咋办?

四川大学华西医院颁布了暂停门诊的通告，特殊情况肯定是要开启绿色通道的。因为一旦发病的情况比较紧急，不进行及时医治肯定是会让患者失去性命。医院当中不能够因为别人没有做核酸便对其进行了拒绝接诊，急救中心肯定是要履行自己的责任和义务。在绿色通道当中只要做好隔离和防护，肯定不会让疫情传播的现象再一次发生。

省外患者：需做好入川即检，进行三天两检（两次时间间隔24小时），且持24小时内核酸检测阴性结果就诊。省内非风险、低风险地区患者：需持四川省内24小时内核酸检测阴性结果就诊。危急重症患者就诊 危急重症患者请直接到急诊就诊，以确保及时得到救治。

年8月1日，四川大学华西医院发布关于四川大学华西医院暂停门诊的通告，在这次的通告中不难看出目的主要是为了防止疫情扩散蔓延。对于在风险区停留一定时间的人群来说，通过紧急复印及黄码的方式可以有效的对其做出提醒，避免危及社会安定。

根据微信公众号、华医通APP挂号需退号病人，可网上退号；别的方式预约挂号需退号者，待医院修复门诊后，可持原来预约挂号凭据到院申请办理退号办理手续；还未消号病人，待医院修复门诊后，凭原来预约挂号凭据到服务台，医院将分配同专业看诊医生看诊。

四川省本级医保办理流程以强直性脊柱炎等四种疾病为例，患者需持本人社保卡或医保电子凭证及符合规定的认定资料，到省本级门诊特殊疾病认定医院申办，认定成功后纳入省本级一类门诊特殊疾病管理。

华西医院已全面实行线上预约挂号，不再提供当天挂号服务（突发情况可挂急诊科），主要通过公众号“四川大学华西医院”和APP“华医通”预约，具体操作如下：华医通APP挂号流程下载APP：安卓或苹果系统均可下载“华医通”APP。操作步骤：打开APP后，按界面提示选择科室、医生及就诊时间。

北京一律所拒招川大毕业生是真的吗

律所拒聘行为缺乏客观公正性北京一律所因四川大学对张姓同学的处理，就认为该校毕业生品质难以信服，进而不再招聘川大毕业生。这种做法过于绝对和偏激，如同因个别案件达不到律所要求，就认定合作法院法官品质难以信服、拒绝与所有法院合作一样荒谬。

北京律所拒招川大学生事件事件概述：北京一家律师事务所公开表示拒绝接收川大毕业生，称并非蹭热度且不回应其他质疑。此声明引发社会广泛讨论，部分网友认为这对其他学生不公平，不能因个别学生行为否定整个学校。网友观点：有网友以犀利比喻表达看法，称若村子出了小偷且包庇小偷，那么村子就有问题。

律所歧视川大毕业生属于就业歧视行为，违反《劳动法》；上市公司官微宣扬总经理女儿高考成绩，反映出公司内部治理不规范、管理水平低下。

综上所述，北京该律所不再招聘四川大学毕业生的行为涉嫌就业歧视，既不符合法律法规的要求，也不应成为博取眼球的手段。建议该律所立即撤销通告，并向公众道歉。同时，相关部门也应加强监管和处罚力度，维护劳动者的合法权益和社会公平正义。